Olen Tartu Ülikooli VI kursuse arstiteaduse tudeng. Arstiõppe kuues ehk viimane kursus on pühendatud praktilisele õppele, millest enamus sooritatakse haiglates. Valiktsükli saab aga igaüks ise valida ning mina sattusin heade juhuste kokkulangemisel Tervisekassasse.

Praktika käigus sain kogemuse suurorganisatsiooni töökorraldusest ja suhtlusest haiglate ning riigiasutustega. Lähemat tutvust tegin just e-Tervise toodetega. Rõõm oli näha, kui ägedad projektid Tervisekassa käsil on ja kuidas igapäevaselt tegeletakse sellega, et nii patsientidel kui ka tervishoiutöötajatel oleks tulevikus kiirem, mugavam ja turvalisem terviseandmetega tööd teha.

Kogu tervisekassa kollektiiv oli nii entusiastlik, ambitsioonikas ja elurõõmus. Mind võeti kiiresti omaks, kaasati töödesse ja tegemistesse ning jagati väärtuslikke teadmisi ja oskusi, mida tulevikus oma töös kindlasti rakendada saan.

Praktikale sattusin pärast õpinguid töösuhete ja tervisekommunikatsiooni erialal. Kuna õpingute ajal me praktikal ei käinud ja vastavat tööalast kogemust mul ei olnud, siis kogemuste saamiseks otsustasin endale ise praktikakoha otsida. Mäletan, et minu valikus olid Eesti Haigekassa, Tervise Arengu Instituut ja Terviseamet. Esmalt kirjutasingi Tervisekassasse ja minu meelest juba samal päeval sain jaatava vastuse.

Minu üheks peamiseks sooviks oli saada kogemusi ja vaadata, kas mulle üldse meeldiks selles valdkonnas töötada. Eelmine töö oli end minu jaoks ammu ammendanud ja mõni aeg tagasi olin otsustanud sealt lahkuda, et võtta vastu uued väljakutsed. Võib öelda, et minu ootused täitusid, sest pärast praktikat jäin Tervisekassasse tööle.
Olin skeptiline, kas Tervisekassa endale praktikante võtab. Mõtlesin, et küsin, aga olin veendunud, et saan eitava vastuse. Arvasin, et vaevalt nad seal praktikantidega tegeleda viitsivad. Pärast kuulsin aga, et enne mind ei olnudki neil juba mõnda aega praktikante käinud.

Ega ma seda praktikaaega enam eriti hästi ei mäletagi, aga eredamalt on meeles persoonilugude tegemised. Meie Tallinna kontoris on väga palju töötajaid, nii et alguses oli üpris keeruline mõista, millega keegi kuskil osakonnas tegeleb, ja kelle poole peaksin teatud info saamiseks pöörduma. Persoonilood oli sellel lühikesel praktikaperioodil hea võimalus tutvuda lähemalt ka mõne teise töötajaga väljaspool oma osakonda.

Tallinna Ülikooli Haapsalu kolledži tervisejuhi eriala viimasel õpinguaastal otsustasin kandideerida praktikale Tervisekassasse. Minu praktika eesmärgid olid seotud tervise edendamisega töökohal. Soovisin oma praktikat teha asutuses, kus väärtustatakse süsteemset ja teaduspõhist lähenemist töötajate tervise toetamisele – just sellise kuvandi oli Tervisekassa minule jätnud. Lisaks omistati Tervisekassale 2025. aastal „Tervist edendav töökoht“ märgis, mis veelgi kinnitas minu soovi just Tervisekassas oma praktikat läbi viia. TET-märgis tõendab, et organisatsioonis tegeletakse aktiivselt ja järjepidevalt töötajate tervise toetamisega ning väärtustatakse heaolu töökohal. Praktika Tervisekassas andis mulle hindamatu võimaluse kogeda seda, kuidas TET-põhimõtted päriselt ellu rakenduvad. Praktika jooksul sain ma osa erinevatest töötajate tervise toetamisele suunatud liikumissündmustest, kus mul oli võimalik kuuluda ka korraldustiimi. Lisaks kaasati mind igal võimalusel põnevatesse aruteludesse, kus sain toetavas õhkkonnas oma mõtteid julgelt väljendada. Praktika jooksul tutvusin lähemalt TET-tegevuskavaga ning andsin oma panuse ühe tegevuskava eesmärgi realiseerumisele. Olen õnnelik, et sain võimaluse kiigata Tervisekassa argipäeva ja tänulik, et mind meeskonda avasüli vastu võeti. Minu ümber olid sõbralikud ja abivalmis kolleegid, kes toetasid mind igal sammul ning aitasid mul kiiresti sisse elada. Praktikaperioodi lõppedes pakuti mulle võimalust jätkata Tervisekassa meeskonnas avalike suhete peaspetsialistina. Võimalusest haarasin kohe kinni, sest minus on soov ka edaspidi panustada Tervisekassa visiooni elluviimisesse ja kõik praktikal kogetu kinnitas, et tööandjana on Tervisekassa suurepärane organisatsioon.