Finantsjuhtimise teenus aitab Tervisekassal teha teadlikke ja tulevikku vaatavaid otsuseid, et meie ühine raviraha oleks kasutatud targalt, läbipaistvalt ja kestlikult. Selleks tagame usaldusväärse finantsinfo, toetame juhte eelarve ja riskide juhtimisel ning korraldame raamatupidamist vastavalt heale tavale.
Kellele roll sobib?
See roll sobib inimesele, kes ühendab tugeva finantsvaldkonna kompetentsi ja tiimi juhtimise ning kes tunneb end hästi nii detailides kui ka suure pildi vaates. Ootame teenusejuhti, kes on süsteemne, usaldusväärne ja koostööle suunatud, osaleb aktiivselt finantsjuhtimise analüüsides, eelarvestamisel ja aruandluses, oskab toetada ning arendada erineva taustaga spetsialiste ning suudab hoida kvaliteeti ja selgust ka muutuvates olukordades.
Oma igapäevatöös:
Omad teenusest täielikku ülevaadet ja hoiad tervikut teenuse visiooni, toimivuse ja arenduste vaates.
Teed prognoose 4. aasta vaates, eelarvestad, lood stsenaariume ja mõjuhinnanguid, jälgid eelarve täitmist ja tagad raamatupidamise toimimise.
Vastutad teenusega seotud eesmärkide, tehtud otsuste ja prioriteetide seadmise eest.
Juhid teenuse tööjärge ja meetrikat.
Esindad teenust portfelli tasandil.
Vead teenuse toimimiseks vajalikke arendusprojekte.
Juhid teenusega seotud kommunikatsiooni.
Sinu peamisteks partneriteks on:
Tervisekassa juhid ja töötajad kõigil tasanditel,
erinevad majavälised partnerid nagu ministeeriumid ja tervishoiuteenuse osutajad,
finantsaudiitor, konsultandid.
Koostöös nendega aitame tagada, et organisatsiooni otsused põhineksid usaldusväärsel finantsinfol, raviraha kasutamine oleks läbipaistev ning tulevikuplaane saaks teha realistlikult ja kestlikult.
Ootame Sinult:
varasemat praktilist kogemust finantsjuhtimise või finantsarvestuse valdkonnas;
head analüüsivõimet, oskust teha koostööd erinevate majasiseste- ja väliste osapooltega ning võimet näha finantsjuhtimist organisatsiooni eesmärkide toetajana, mitte ainult protsesside korraldajana;
majanduse, rahanduse või raamatupidamise haridustausta;
väga head arusaamist finants- ja raamatupidamise protsessidest;
tasakaalukust, head suhtleoskust ning valmisolekut muudatusi eest vedada, keerulisi teemasid selgelt ja inimlikult selgitada, luua ja hoida usalduslikku töökultuuri.
Miks liituda?
Võimalus tõeliselt panustada Eesti tervishoiusüsteemi tulevikku.
Kiirelt arenev ja ambitsioonikas organisatsioon ja meeskond.
Toetav töökeskkond ja arenguvõimalused.
Aja- ja kohapaindlikud töötamise võimalused ning 35-päevane põhipuhkus.
Kandideeri
Sinu küsimustele positsiooni kohta vastab Finantsportfelli portfellijuht
Krista Humal, krista.humal@tervisekassa.ee.